由于新老演员演技和经验上的差距，炊事班剧组陷入了第一个瓶颈，也是最普遍、最困难的瓶颈。
演员在镜头前的表演，往往是需要配合的，如果配合不到位，老演员精湛的演技不但达不到应有的效果，还会因为新演员青涩表演的衬托使得整体看上去更加的尴尬。
所以很多导演都喜欢邀请影帝影后演戏，不只是因为他们人气高，演技好，还因为好的演员可以领戏，可以让其他人不由自主的跟着他的节奏去表演，达到整体协调、共同进步的效果。
当然，这种演员少之又少，不过陆辰比较幸运，他这剧组里有两个半人能达到这种水平，周山和林明绝对有领戏的能力，剩下的半个是柳韵，陆辰没看过她认真演戏，但想来，能做京电的导师，演技差不了。
按理说，有周山和林明在，一众新演员不至于发挥的这么差，只不过他们表演经验太少，太紧张，就算是周山和林明可以领戏，也难以弥补他们演技上的差距。
没办法，陆辰最后用一顿饭和一个私人条件，请柳韵出山，私下里帮忙火线培养他们几个新演员。
当韩生、陶如等人知道柳韵要火线培养他们演技的时候，几个新演员高兴坏了，他们可是知道，柳韵可是京电最有名的导师之一，能得到他的火线培养，那可是难得的机遇。
柳韵的水平真不是虚的，仅仅三天，陆辰就发现一群新人似乎脱胎换骨一般，有了惊人的蜕变。当然，这种蜕变不是演技上的，单论演技而言，他们没有太多的变化，台词还是有些死板，形体还是有些僵硬，但是他们整个人的精气神却全变了，仿佛一夜之间就变得更自信了，在周山和林明两位大神的气场压制下，居然能从容的融入进去，再也不是格格不入。
周山和林明发现这种变化，也是有些惊喜。好的队友往往能激发他们更强大的表演欲望，也能让他们更进一步的融入自己的角色。
就这样，剧组的进展仿佛突然之间上了发条，进展神速。
......
“老高，你这里的表情张力不够，情景喜剧也是喜剧，需要更大的张力。恰到好处的夸张往往比按部就班更合适。”
在剧组里，彼此往往喜欢称呼对方戏里的名字。
林明是第一次演喜剧，虽然对于老高的角色他理解的很透彻，但是在一些地方，还是没领悟到喜剧的内涵。
镜头前，所有人都屏气凝神。一众新人眼睛一眨不眨的看着陆辰，眼神里既尊敬，又期待。而一众老演员，例如周山和柳韵，看陆辰的眼神也满是郑重。
这段时间，陆辰已经用出色的能力征服了他们，尤其是在角色刻画上面，所有人都发现，陆辰居然对局里面的每一个角色都了解的深入骨髓，往往能一针见血的指出每一个人在角色理解上的不足。
所以，每当陆辰单独给一个人讲戏的时候，所有人都会认真去听。因为往往他们都会有意外收获。
陆辰的能力，征服了剧组里的每一个人，就连张午，看陆辰的眼神也是越来越郑重，不再是长辈看晚辈的心态了。
然而，没人知道，陆辰表面上很淡定，实则内心很慌，他之所以这么“变态”，是因为他脑子里有完整的剧情画面，他对戏里的每一个人表演上的优缺点都很清晰的能看到，很简单，一对比就出来了，所以他才能很从容的指导每一个人，也使得这部戏的没一个镜头都趋于完美，甚至比原著还要完美得多。
但是，他也就这点能耐，如果再让他说出更多的专业名词，他肯定刷不出啥来，所以，她感觉自己有些外强中干。但谁让他是导演，有些事情，不需要他解释的太详细，一句话，点到为止，领悟不了那是你悟性差，不是我水平低！
导演，就是这么不要脸！
陆辰心里发虚，别人可不会这么认为，尤其是现在的陆明，他感觉陆辰真的不是一般的厉害，他本以为自己的演技已经达到炉火纯青的地步了，但现在，他觉得自己差的太多了。
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