第二日上午九点整，朱莉便出现在了17楼办公区。在易皎皎介绍了两个新人给她认识之后，朱莉就把易皎皎和艾谧一起约到了会议室。
“最近我都在休假，小组的工作麻烦Amy了。”
两人才走入会议室，朱莉就亲自关上了大门向艾谧道谢。
同时，她也没忘了易皎皎这段时间受到的不公正待遇，“只是在一些具体事情的处理结果上不太圆满，不过希望Jocey不要着急，毕竟Amy还是太年轻。”
两句话出口，易皎皎不由得挑眉看了艾谧一眼，当看到她脸上带上了惊愕的神情后，心中终于像是一块石头落下般的轻松。
“今天约你们俩呢就一个事情，”甚至没有给两人询问的时间，朱莉手指在手机上快速的点了几下后照本宣科。
“下周市场部用户研究中心将正式发文分组，原合作四组Amy掉入儿童产品研究组，岗位职级不做变更，原自研支撑二组Grace任儿童产品研究组组长。”
这话一说完，易皎皎直接看到艾谧愣住了，朱莉到像是没有注意到艾谧的反应一样，眼神不曾从手机屏幕上离开。
“另外公司将海外游戏与平台游戏合并成立了娱乐事业群，对应到中心也会新成立一个娱乐产品研究组，组员包括原合作四组的Joi、Huey以及原运服、客服中心的平台游戏支撑同事。另外，娱乐产品研究组暂时不设立管理职位，Jocey暂时做小组协调人，小组由用户研究中心总监Miller直接管理。”
朱莉后半段话全部说完之后，连易皎皎也愣住了。如此迷一般的操作，两人都没有想明白。
最后，还是艾谧先开了口，“Julia你是说Miller出任用研中心的总监职位吗？原来的部门总监Chris呢？”
原来的总监，当然是离职了呀——这消息还是你最先告诉我的。
易皎皎心里默默的吐槽一句，不知道为何，总感觉今天的艾谧智商没太跟得上。
听朱莉的意思，联想市场部架构中各个等级与其他事业群的横向对比，易皎皎觉得朱莉应该还有一个重要的消息没有说。
果然，朱莉没让两人等太久，直接告知了两人这次谈话中最重要的消息——
“市场部整体等级提升，部门主管为经理级别，中心主管为总监级别。至于Chris原本是升级副总裁的，但是她这周正式向公司提交了离职申请，之后市场部会空降一位新的经理做老大。”
说罢，朱莉按灭了手机，整个身体后靠在了椅背上，状态都稍稍放松了下来。
“这周满打满算也就只剩下三天工作时间了，从上周开始结项后的项目不再安排人员跟进，本周周四、周五的时候行政组会提醒你们提前整理个人物品打包，同时发送座位表让你们填选，周末两天会有人将你们的东西进行搬家，下周一的时候大家就正式在新的位置开始新工作了。”
开始朱莉还是一副聊家常的语气，可说着说着便愈发的严肃起来。
“你们俩以后就是完全干涉不到的两个小组的人了，我希望你们在合作四组最后的时间里，能够和谐相处，假传圣旨这种事我不希望再看到第二次。”
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