“先去公司吧,这次来行程比较满,吃饭就不用客套咯,点个外卖也行,总之我要在短时间掌握和了解西安的工作推进情况,特别是销售成交情况和回款情况,以及策划实施和各项工作的落实情况。”崔志红有条不紊地回答。

崔志红就带着李娜,连酒店都没有去安排,就径直上了写字楼电梯,进入了天尚集团在这边的分公司楼层。来到分公司大门口,殷总非常高兴地跟各位同事们打招呼,并立即宣布召开临时紧急会议,全部推迟吃饭时间。

大约12点10分,分公司会议室坐满了各个部门和专业线条的负责人,崔志红当仁不让地坐在主席位,殷总陪他坐在旁侧,总部来的领导即使是同职务级别,但是比分公司的领导还是要高半个级别,这个是行规也是出于礼貌。

会议很快开始了,殷总做了开场白“各位经理和伙伴们,首先让我们以最热烈的掌声欢迎集团的崔总来分公司指导工作!”殷总的话抑扬顿挫,大家的掌声如雷鸣般不绝于耳。

“谢谢,非常感谢大家的辛勤付出,我这次来,是带着集团董事长和常务副总张一飞的使命来督促分公司的工作推进情况,所以中饭都没有来得及吃,还请大家辛苦下,坚持把会议开完再吃饭。”崔志红笑着跟大家招呼着。

“首先,请销售部的经理汇报下7月的业绩情况”崔志红掷地有声地点将。

“我们分公司这个月快马加鞭,销售业绩已经完成了6800万,如果限购政策能够松绑,可能还会更多些。”销售经理李荷回答说。

“我问你的不是松绑,而是为什么没有完成8000万?现在情况严峻得很,大家要有做好面临隆冬寒冷的思想准备,而不是天天希望天上掉馅饼,馅饼今天掉了明天也不会掉,要削尖脑袋、刻苦努力地去拼搏去奋斗,明白吗?”崔志红大声叫道,他似乎忘记了自己今天是在场会议室的最高指挥官,也没有去故意维护什么颜面和礼数,销售就是打战,销售就是白刀子进红刀子出。

“策划部的情况呢,有没有实实在在地配合销售部同步作战呢?”崔志红声调还是有八分声呗,亮嘡嘡地震撼了整个会议室,以及整个分公司。策划部经理王志赶忙给崔总汇报了这个月的活动推广、策略包装、样板房启动、户外媒体整合、价格优惠体系组合等方面的细节情况。王志是崔志红的直接下级,崔志红经常会使用微信语音、电话、视频等手段来与各项目的策划经理进行互动,所以在专业上他两的互动比较多,但是崔志红还是不满意,催促王志要快马加鞭,要凡事往前赶,要充当销售团队的指挥棒,王志连忙回答道“好,好,好的。”崔志红好久没有这样仿若有君临天下的感觉,这种权利欲和使命欲相窖藏的感觉真爽,来西安是来对了,也把崔志红之前的愁云密布全部消散。

然后工程部、财务部、行政部、人事部、投拓部的经理也相继做了汇报,这些工作主要由殷总进行汇总和上报,崔志红做了补充发言。

“集团董事会和总裁办公室领导对于你们分公司的业绩推进是非常关心的,我在这里代表集团宣布下,从下个月开始,业绩和考核100达标的同事们,经理以上工资加1000元,经理以下的加500元,没有完成任务和考核的,经理以上工资降600元,经理以下的降300元。”崔志红把那些数据说得非常宏大,不亚于来了一场“西安事变”!

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