在学校各项工作有条不紊进行中，我们还在封闭工作的四类人员中，食堂阿姨有七、八个联名要辞职。
食堂刘主管向学校领导汇报，由于疫情防控，所有住校及非住校生全部在学校吃饭，食堂阿姨还要送到班级，近期食堂工作量非常大，员工非常辛苦，有些食堂阿姨已经提出来因为受不了要辞职了。
其实，食堂阿姨、保洁大姐都说，“学校老师和非住校生每天在学校进进出出，加上疫情防控等级降低，还要继续我们四类人员封闭工作，有何意义！
而且工作量，也不能回家休息。
不干了！”
食堂阿姨最先跳出来，这一批聘用员工要同时辞职。
周校长他们研究的解决办法是，先安抚食堂阿姨，在学校办公群里，主管后勤的冯副校长通知全校教职工。
“现在食堂员工本来就不足，如果员工辞职会导致食堂无法正常开餐，影响学校开学的正常工作，刘主管为此非常焦虑，我们校领导也感到很有压力。
为了避免食堂员工每餐跑来跑去送餐，减轻食堂工作量，学校成立由男教师组成的送餐小分队。
同时，为了学生能吃好吃饱同时避免浪费，食堂每餐按照班级准确人数送餐。
因此，如果班级有食量大的学生，请班主任统计出人数，食堂将为这些学生多打餐量，并在餐盒上进行标记。
请老师们对班级进行统计后接龙。
重点，送餐小分队人员学校办公室排表，尽快开始实施。
谢谢支持。”
后来，每天就能看见每天十来个年轻男老师每天用餐时间，穿着白大褂忙忙碌碌在各班送餐的路上！
我们宿管阿姨这边到风平浪静。
学校招聘我这样专职宿管员来，应该是取得他们之前预设的效果。
我既然作为专职宿管员，干这行，我就希望干好。
干好工作，是体现我的价值，平淡却又意义的人生。
我也要表达我的建议，但不是以带队辞职方式逼校领导。
我等一个机会。
校领导不时会来检查宿舍。
即使疫情期间，我们男生寝室变得干干净净了，物品摆放井然有序。
我和徐阿姨她们几个中午午休时间教住校生打扫标准录制成视频。
“叠好的被子要统一朝里面一个方向放；床底摆放的鞋子不要超过三双，鞋尖朝外；洗漱台牙膏牙具按高低顺序有序排列……”
我把视频给周校长们看。
“寝室环境卫生是学校的重要窗口，关乎住校生身体健康，一定要严格要求!”周校长看着我说。
“呵呵，一路上，我们其他校长都说现在我们宿舍区卫生和管理有进步，能够得到大家的表扬不容易呀……”朱副校长恭维，也是给自己分管的宿舍区脸上贴金。
……
朱副校长看了我一眼，意味深长。
我知道，朱副校长是想帮我。
可是，朱副校长的意思我还是不明白，
他的意思是能帮我从临时工变为G城中学的正式编制员工?
朱副校长之前给我说过，G城中学马上有新规划，要搬新校区，全体学校住校那种，宿舍区要扩大，宿舍管理员岗位可以进编，你有希望……
我这年纪，这心态，都过了招聘合适年纪，我还想什么进编呢！希望留给年轻有能力的人才才更现实！
我踏踏实实干好自己的活，其他就不要想了，把女儿养大，如果能找到合适的男人就找，找不到就这样平平淡淡也不错。
我40岁，中年妇女，再干10来年我也差不多可以退休了，我从还盼什么呢！
我可不想为了这种我认为不现实的进编中了朱副校长的圈套呢！
我提醒自己。
我就什么样还是什么样。
在领导对我们宿舍的夸赞中，我要表达我的意见了。
“我们寝室现在有了热水器，希望学校在宿舍区每层再增加两个全自动洗衣机，让住校生，特别是家远的住校生脏床单被套、衣服也有机器帮助洗。
他们手洗还是比较可怜。
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