大家认为的垃圾，不一定是垃圾。
专业人士眼中，只是你准备丢弃的物品。
真正的垃圾，是现代工艺技术，无法再生的物资。
不是由你来决定，是否还有利用。
那怕是使用过的卫生纸，投放得当，保持干燥，它们都能在焚烧炉中产出热量，发出电来。
填埋垃圾，是无法用其他办法处理的，无奈之举。
吞噬着纯净的土地，危及地下水。
如果注意物品丢弃的方式方法，不混放污染丢弃废弃物，做好垃圾分类。
废旧物改造再生技术，随之跟进。
那么，我们城市周边，巳经是星罗棋布的垃圾填埋场，原本可以减少百分之十以上。
2014年，N市垃圾分类办公室成立，在市区三个住宅小区，试行垃圾分类普及工作。
同时要求KS公司，快速建设厨余垃圾处理线，负责三个试点小区，厨余垃圾收运与处理工作。
S市KJ区投标书，初稿出来了，有两项内容需要公司领导决定。
项目经理人选和投标价格。
KJ区项目经理人选，颜龙考虑过向权，但他巳在去年被派往三个试点小区，负责厨余垃圾收运工作。
向权个头比颜龙稍高些，身板魁梧结实，九十公斤体重不显胖，显得壮实。
为监管控制N市几个收运公司，餐厨垃圾来料质量，颜龙选择了，做事勤快，为人正直的向权。
当时，向权所在公司经营困难，老板四处躲债，濒临倒闭。
向权很感激颜龙，虽然KS公司的职位和薪水，没有比原公司高，但工作稳定岗位充实，而且有师傅随时指导。
向权小颜龙十岁，不顾在什么场合，他都叫颜龙为师傅。
在会议上汇报工作，他也这么说“按师傅布置，这几天我着重跟踪了，XX公司的收运车”。
“师傅，是谁啊”。董事长莫名其妙。
颜龙笑了，纠正过向权几次，在工作场合，不要喊师傅。
可能是向权，觉得师傅叫着顺口，或者是叫惯了改不过口来。
虽然在工作场合，听着是有些别扭和不妥，但毕竟不是什么大事，颜龙也就不再与向权讲究了。
讲究的是，颜龙开始注重对徒弟向权，灵动性的培养。
KJ区项目经理，颜龙向董事长推荐张云。
张云离婚了，女儿男方抚养，净身出户，本来也没有什么财产可分。
父母家的温暖，可想而知。
两个弟弟，一个已结婚，弟媳也怀孕了。
一个婚事，父母操心中。
对于张云，父母的心愿很直白，再找个男人，早点嫁出去。
颜龙收小自己二十一岁的张云，为关门弟子，是想用自己的资源，帮帮这位女孩，至少让她从那湿闷的储物间中搬出来。
当然，颜龙看到了，张云身上那种一般女孩没有的特质，倔强却又自卑，懵懂但又好学，最关键的是肯吃苦实干。
近一年ZX县项目管理实验，告诉颜龙，项目经理踏实能干，是首要前提，学历资格什么的，对餐厨垃圾项目运行无关紧要。
投标价格十分重要，KJ区项目，为餐厨垃圾临时处理项目，合同期限六年，不开启价格调整窗口，也就是现在报价，要执行六年。
报价高了，影响中标概率，报价低了，流失公司利润。
项目部经理人选，KS公司董事长总经理俩兄弟，没有多过问，反正总得有个人去，好点坏点，原本也应该，由分管人力资源的颜总负责。
再说，去毛两百公里外的地方，管理运行垃圾的项目，也没有皇亲国戚看想。
颜龙带张云，与董事长见了一面，就确定了。
“人再长漂亮些就好了”。董事长想到的，可能是公关需求。
“去管那些男普工，威武些好”。颜龙笑着回复董事长。
“嗯，人是长大”。
总经理没有见张云。
投标价格，董事长，总经理，颜龙三人，关起门商量了好几次。
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