敢情他昨天做的面试功课,都白做了,这人不按常理出牌啊。

“给你三天的时间,三天后我要出差去四川。如果你真的想要这份工作,得尽快。”苟施看到谢典吃惊的样子,似乎不觉得意外。

不论是面试微信运营,还是文案策划,但凡跟文字沾边的岗位,他都提出了这个要求,能通过就录用,不能通过就滚蛋。

“好。”谢典拧眉,感觉有点不靠谱。

“这是我的微信,方案写好后发给我。”苟施掏出手机,打开二维码让谢典添加。

前后不到十分钟,就结束了面试,谢典走出办公室后,心情沉重的离开了医疗集团公司,往旅舍方向走回的路上,他忍不住嘀咕,“医院开业策划方案,这是要干啥?难道医院还没开业?”

他心里不禁起疑。

带着疑惑,他回到了旅舍。

睡了个午觉,下午,他乘坐地铁去了浦东新区。

没错,就是浦东新区,下午这家健身房会籍接待面试,公司在浦东这边,从松江区七宝赶过去,也要一个多小时的地铁。

“一天上班十二个小时,一个星期上六天,包住不保吃,六个人一间,每个月底薪4,提成另算,要自己去开发客户,试用期三个月,能做吗?”健身房的销售主管看着谢典。

职场菜鸟,完全没必要多问。

从形象谈吐上,简单聊几句,就可以看出一个人是否适合做销售了。

健身房的会籍接待,其实就是销售,对有需求的客户推销健身卡。

“请问,要去街边发宣传单吗?”谢典冷静道。

“要,每天都要去,而且每天要打一百个电话邀约。”销售主管随意道。

做他们这一行的,其实跟做房产中介没多大区别,只是工资没有房产中介高而已,其实活都差不多一样累。

“我回去考虑考虑。”谢典没有立刻答复,加了对方电话后,他就回去了。

这次的面试,让谢典明白了一个道理。

做销售的活,有经验最好,没经验也无关紧要,一律招收。可对谢典而言,找工作不是为了应付应急,虽然当下也很紧迫,但是总不能不择业吧。

他还没到那种为了生存,要去搬砖的境地,他还有得选。

所以,他要选。

在众多面试的公司里,选一份合适自己,且有成长规划,对人生的成长见识有帮助的公司。

而不是随便找一份,为了先解决当下困境的工作。

他不想跳来跳去,那样太繁琐了。

回到旅舍,谢典没再出去,而是看了智联网后台,继续预约明天跟后天的面试,同时为后面的面试做准备。

当然,至于医疗集团苟施说的医院开业策划方案,谢典也开始尝试写一写,虽然苟施这个人给他的感觉不太靠谱,但是,他利用国家企业信用信息公示系统查了一下这家公司的资质,发现注册资金十几个亿,比其它有回复邀请他去面试的企业而言,那些企业大多数是几百万,上千万这样的资质。

过亿的都没有,十几个亿就更不用说了。

财大气粗,大树下好乘凉这个道理,谢典还是懂得。

要找就找一个大公司,大公司能学到更多,也容易升职加薪。

谢典没写过什么医院开业策划方案,所以他需要网上搜索百度,这种策划方案,百度文库里多的是,多看,然后模仿。

最后自己在修改。

他没从事过这个行业,只能利用这种“剽窃”的办法来完成,不是他想偷懒,而是实在没辙。

而且,他觉得苟施提出这种要求也不合理,他面试的是微信运营,可却让他写不相干的医院开业策划方案,这不是瞎扯吗!

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