这一幕！
看的那些其他品牌的奶茶同行们，羡慕不已。
任何一个行业都是如此！
固定群体在那里，有人买了你的，就会放弃他的……
因此！
看着排起长龙的人群，旁边店的员工，都有点无语。
气势这么足！
这家老板怕不是花了血本雇人排队？
好家伙，也不怕亏死。
这老板怕不得撑不过一个月，就直接赔的转让？
对于同行的吐槽！
祁凡自然不会去解释什么。
而就在这时，系统的提示声也是适时的响起。
“【叮，注意，宿主的单日营业额，已超过员工限，宿主请提高员工数量！】”
祁凡心知肚明！
系统这是在提醒他，火爆人气的同时，也是需要提高员工数量。
否则员工过度劳累下，效率也会受到影响。
对此！
祁凡只是看了长长的队伍一眼，便走进店里。
随即叫来店长许慧道：
“许慧，今天你们辛苦一天，每个人奖金翻倍！”
“然后贴招聘出去，同时先从你以前的同时里面，找几个人过来，工资日结，给大家打打替补。”
听到这里！
许慧也是也松了口气，她其实也想提这个问题。
今天突然暴涨的人气让她看到了店铺火爆的潜力，所以这种时候，最是需要增加人手。
倒不是他们想偷懒，而是需要提高出杯的速度。
有些顾客！
她们的忍耐度就只有二三十分钟，超过这个时间，她们往往不会选择继续等待下去。
因此，出杯速度太慢，容易流失顾客。
这跟奶茶本身的口味无关，也跟服务问题无关，而是效率问题。
如果一个顾客，出来逛街为了一杯奶茶等一个小时。
她不走干嘛？
别家是没奶茶喝吗？
所以！
现在祁凡主动提起，店长许慧也是心里一阵轻松。
“招人的话，你可以再招四个。”
“至于临时请来打替补的人数，你看着办就好，工资的话直接日结……”
许慧点点头：“好的老板！”
“今天是周末，生意又这么好，我先叫几个休息的朋友过来帮忙。”
不得不说！
许慧作为店长，能力还是很强的。
如今看到店里如此火爆，她的干劲也是被大大带动起来。
对此！
祁凡也是毫不吝啬鼓励，同时更是让她看着办，全权由她负责。
多招人就意味着出杯的效率大大增加。
同时！
相应带来的，也有人力成本的增加。
当然！
相比于火爆的人气，多几个员工工资，在祁凡看来完全不是事。
而且通过系统……
祁凡也是得知，那些道具卡是可以购买的。
换句话说！
道具卡足够的情况下，他能够让奶茶店一直这么火爆下去。
自然员工这一块，也需要不少。
当然！
除了道具卡之外。
系统内的其他功能，也还有不少，不过都是需要钱才能打开。
还别说！
这狗系统，对新手阶段，还是蛮照顾的。
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