次日。
徐长生前往了皇宫，见到了嬴政。
“你来找朕有什么事？”嬴政开口问道。
“臣昨天去了一趟兵工厂，发现了一些问题，所以，臣想把兵工厂改革一下，特来请示陛下。”徐长生回答道。
“哦？你想怎么改革？”
闻言，嬴政微微一愣，开口问道。
“臣想采用计件酬劳的工作模式，多劳者多得，如此以来，方能提高工匠们的积极性。”
“而且，还可以采用分红合作的方式进行生产，比如曲辕犁，一人生产犁铧，一人生产犁壁，一人生产犁把，一人生产犁辕，最后再由一人专门负责组装，如此以来，就可以大幅度提前生产效率。”徐长生道。
闻言，嬴政点了点头说道：“那如果曲辕犁出现了问题，该找谁负责？”
以前的时候，每个人包揽了所有的生产环节，所以，生产出来的兵器出了问题，就找生产的那个人负责。
如果很多人同时生产一件兵器，那么，出了问题，就不好找责任人。
“陛下，可以专门设立一个质量检测的部门，质量差的返工，质量差的太多就要受罚。”
“如果检测合格的产品出了问题，那么，检测者也要负责。”徐长生道。
“此外，还有一点，每个月进行绩效考核，生产数量最多的一个人，要给予奖励，生产数量最少的一个人，要进行处罚。”
“如果某个人，连续三个月都是生产数量最少的那个人，那么，就将之辞退。”徐长生补充道。
“这个办法听起来还不错。”嬴政点了点头。
按件计酬，多劳多得，这能够提高工匠们的积极性，工匠们为了获得更高的酬劳，就会多多生产。
而那些混日子的，也就没那么容易浑水摸鱼了。
尤其是徐长生最后补充的那一点，对于那些滥竽充数的工匠，简直是致命。
在这种制度之下，谁也不愿意当最后一名，都会有一种危机感，肯定也会更加卖力。
如今，马蹄铁、马鞍、马蹬、曲辕犁，这些都要加紧生产，用这个办法的确可以加快生产。
“朕准了。”
嬴政点头道，“你要用的时间，弄出五千副马蹄铁、马鞍、马蹬，五千副曲辕犁。”
“诺。”
“去吧！”
“臣告退！”
徐长生当即离开了皇宫。
…………
离开皇宫后，徐长生就直接去了兵工厂。
徐长生让周勇将所有的管事以及工匠们，全部召集了起来。
兵工厂的工匠着实有不少，总共有几千人。
“我今天说一件事，以后你们的酬劳，不会再按照固定的酬劳发放。”
顿了一顿，徐长生继续说道：“而是按照计件算酬的方式发放酬劳，我会制定计件的标准，你们的酬劳是根据你们干了多少件来算酬。”
“为了保证成品的质量，我会专门抽出一部分人来组建一个质量检测部门，你们生产的每一件物品，都要经过质检部的审核，审核通过才能计算酬劳。
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