站在边上的黄英看了一眼叶诗扶。
说实话她有点羡慕，明明今天之前自己这位闺蜜还一直叫嚷说公司要倒闭，马上就没饭吃求她包养什么的。
今天加个班竟然赚了两千块。
到底是谁要包养谁啊？
“快收下吧，这也是咱们公司改革的第一步，你可不要拒绝。”见对方不收钱，系统那里也不来反馈，霍海赶紧催促一句。
叶诗扶轻轻‘嗯’了一声，随后点击收款。
【2000元关怀基金成功发放给员工叶诗扶，每月发放限额-2000】
【员工叶诗扶领悟新技能‘游戏制作’，获得50000元个人资金奖励】
【个人资金奖励50000元已到帐】
【员工叶诗扶技能得到提升，等级经验值+1】
【员工叶诗扶的‘游戏制作’技能得到提升，获得100倍值个人资金奖励】
【个人资金奖励200000元已到帐】
‘×&%￥#@......！’
看着系统弹出的一连串消息，霍海的内心一时间翻江倒海。
他没想到业务提升竟然有一百倍奖励，再加上领悟技能给的5万块钱。
短短时间内资金就从2067块钱飙到了25万！
可怕，实在太夸张了！
【检测到员工叶诗扶出现较强的正面情绪波动，已达到关怀基金发放条件】
嗯？
突如其来的新提示让霍海虎躯又是一震。
已经告破的情绪调动计划没想到在这个时候成功了，而且还是正面情绪！
真是柳暗花明又一村。
“对了，差点把这事给忘记。”霍海拍了下脑袋，随后又拿出手机装模作样的操作一番，紧接着微聊提示音再次响起。
“老板，这……这又是什么钱啊？”叶诗扶看着手机上再次转来的五百块，整个人都懵了。
黄英也是如此。
没见过这么大手笔的，刚转完两千又转五百。
“你的加班费。”霍海把早就想好的借口说了出来。
叶诗扶赶忙摇了摇头道：“老板，这钱我不能要的，而且咱们公司刚刚得到资金，应该要把钱花在刀刃上，你刚刚给的两千块已经够多了，加班费就算了吧。”
“不能算！”霍海严肃道：“加班怎么能没有加班费，这本来就是你应得利益。”
听到这话，黄英不自觉的脱口而出一句‘卧槽……’
这么有觉悟的老板她还是生平第一次见。
叶诗扶倒是比她镇定许多，只是依旧不太想收：“可这加班费也太多了吧。”
其实说实在的这笔钱并不算多，尤其是在这个高消费时代更经不起花。
但要知道，这仅仅只是加班两小时就能得到的钱。
普通人在电子厂上满一天十二小的班，也不过才二百多日薪，普通大学毕业生一个月也不过五千左右。
如果加班，基本也就是一小时二十块或者十块之类的，多的也不会超过一百。
两个小时五百块，远远超过了普通阶层待遇。
“钱是有价的而人的时间是无价的，如果你觉得这点钱就超出了你人生两个小时的价值，那就是大错特错！”
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