虽然唐珊晴身为秘书，干的是副总的活，但李不凡给她的待遇可不低。
不然要学历有学历，又有丰富工作经历的唐珊晴可不会被李不凡无情的压榨。
得知了自己要代表李不凡出面接待区政府的人后，唐珊晴立即拿出手机开始安排了起来。
在唐珊晴雷厉风行的安排事情时，李不凡瞥了眼身边穿着西装短裙搭配丝袜，一身都市丽人打扮的唐珊晴，暗自点了点头：
唐珊晴对自己的忠诚度一直没变过，是值得信任的人。
李不凡之所以对唐珊晴如此放心，敢把权力下放给她，完全是因为李不凡重生后拥有的“金手指”。
说是金手指，其实是对自己所雇佣的人的一种忠诚度感知。
只要是和李不凡建立了雇佣的关系，李不凡就能模糊的感知到这人的忠诚度。
通常这种感知到的忠诚度分为三种：
不忠诚，忠诚，绝对忠诚。
如果忠诚度按照百分制划分的话：
六十分以下为不忠诚，处于对着李不凡隐秘事情、出卖公司情况，已经背叛的那种。
六十分到八十分为忠诚，即在公司业务，没有背叛李不凡的情况。
八十分以就算是绝对忠诚了，代表着不会背叛李不凡。
在李不凡的感知里，唐珊晴就是忠诚的那一类。
因而李不凡很放心的把公司业务交给她去打理，事实证明，她很有能力，打理得很好。
当然，李不凡交给她的，仅仅只是国内的业务。
至于像李不凡在国外的“无本买卖”，交给的是娜莎这样的对他绝对忠诚的人管理。
而诺索斯这样的，被李不凡一手推二毛国军队后勤部部长的中将，自然也是对李不凡绝对忠诚的人。
要不然，李不凡可不放心自己的付出。
在李不凡看来，二十一世纪，人才很重要，但是人才的忠诚，则更为重要！
若没有忠诚，培养出一只白眼狼来，那简直就是给自己挖坑！
对于自己重生所携带的“金手指”，李不凡是很满意的。
这能让他安心的待在国内，把自己的业务全部放手出去。
……
商务车驶入工厂，停在了厂房门口。
李不凡下车时，工厂的高级领导层已经全部就绪，见到李不凡出现，他们全部簇拥了过来。
接着，就是李不凡在他们的簇拥下，开始巡视工厂。
经过了消毒杀菌环节后，李不凡带着众人行走在厂房内。
明亮的厂房里，一条条流水线正有条不紊的运行着。
一片片口罩，一件件卫生防护服，都从流水线产生。
虽然李不凡像是个甩手掌柜，基本不会来工厂。
但他却会每隔一个月左右，到工厂进行一次这样的巡视。
显然，比起巡视工厂的运转，他更重要的目的，是感知工厂领导层对他是否维持着忠诚。
工厂领导层并不知道李不凡的“金手指”，但他们却知道李不凡的每次巡视，都是重中之重。
本章未完 点击下一页继续阅读