郭威的任命只是一个开始,从上次办公会之后,整个二月雷火科技都在经历着一场人事变革。

客服组业务正式交到了杨美丽的手上,从杭城时期第一个真正的客服小美到如今的雷火客服组主管,到底能不能坐稳这个位置,就看她自己的造化了,剥离了收纳业务的客服组职能其实已经非常弱化了,如果事实证明她能力还不达标的话,何琴是不会手下留情的,这是大家心知肚明的。

王亢由于技术原因,不出意料拿下来叶子猪业务主管的职位,这个位置暂时没人能竞争,但是大家心里清楚,他注定只会是一个过渡性的人物,等学院路那边完成项目的开发,他大概率坐不稳这把椅子,这不是他单靠苦劳就能弥补的。

自从上次开会之后,知青路这边的办公小组成员自动就形成了一个报团取暖的小团体,之前是没有这种意识的,虽然只有郭威一个人在接触学院路那边,但是对对方的防范已经形成了,连小透明陈辉都被拉进了群聊,可见他们是真的慌了。

梦幻组的组长是很重要的一个职位,分管下面400多号的操作手,可以说位高权重,最后何琴把这个位置交到了一个叫叶红的妹子手上。她是陇省人,棱角分明,整个人都是黄沙浸染的古铜色,带着厚厚的黑边眼镜。之前一直没有什么亮眼的表现,属于那种埋头干活的类型,有耐心,有韧性,能吃苦,有魄力,这些都是这个职位必须的。

其实这帮人的能力都是经过长时间的高强度工作磨砺出来的,那种先天的管理型人才不是说绝对没有,但是跟这种野蛮生长的野路子肯定是不一样的成长经历。关键时刻能顶住压力的往往就是这些从底层爬上来的人,从底层走上来,他们知道输了的下场是什么。那些资质非凡的天之骄子,一出场就是万众瞩目,但是他们很少有过一线的实战经验,处理复杂问题的手段肯定不如这些野路子出身。没有说谁优谁劣的意思,只是各自扮演的角色不同,还是要看能不能人尽其用。

当然运气也是很重要的,如果没有欧阳枫的出现,现在的这帮人肯定不是眼下这份光景,能力是一方面,机遇也是必不可缺的。

随着一项项的人事任命下来,还没占到坑位的嘴上不说,心里都已经有些发毛了,跟着何老大出生入死混了这么久,这个时候把自己漏了可就太伤心了。

财务这块何琴亲自分管,这是公司核心中的核心,在改革完成之前她是不会放权的。

人事这块交到了一个叫沈蒙的小伙子手上,这活在当下阶段不算什么职能部门,就是招招人,给在职的做做考勤什么的,细心点就行了。这会儿能占个位置就不错了,他也没挑挑拣拣的资格。

后勤组的组长叫贾燕,是最后一个妹子。这是个花钱的活,交给妹子相对靠谱一些,她在九人小组里相对而言算很本分的人,想百分之百的手脚干净是不现实的。

任何组织都做不到绝对的廉洁,最终靠的还是有效的制度去约束,这点欧阳枫是有心理准备的,何琴有没有这个觉悟他不知道,但是如果她想坐稳这个位子的话,这些都是考验她能力的地方。

最后一个坑位就是法务组,这个职务在现阶段不是必要的,但是等学院路那边做出成果后,应该会有用得到的地方,为将来做打算,也就提前放出来了。

到目前为止还有三个倒霉娃没有占到坑,情况就是这么个情况,坑只有一个,想占的人还有仨。何琴把胡伟,陈光,杨涛叫到了自己的办公室做了半个小时的安抚工作,最后的结果是陈光拿下了这个位置。

胡伟去给王亢当副手,网站方面单靠王亢一个人本身就有些捉襟见肘,杨涛去给叶红当副手,毕竟这是目前公司任务最重的一个组别。

不知道何琴是怎么说服俩人的,不管他俩心里到底怎么想,表面上还是接受了这份任命,何琴也不可能为了照顾他俩的情绪单独开两个部门出来。

一共就9个人,还都在何琴的眼皮子底下办公,现阶段确实没有必要搞一个办公室主任出来。学院路那边注定是临时单位,郭威肯定是会调回来的,这边的位子肯定是要给他留的,这点何琴跟他们也说的很清楚。

“目前的人事任命都是属于代理性质的,后续如果出现纰漏肯定是会调整的,只要公司越做越大,只要用心做事,位置肯定是有的”。何琴话也只能说到这个份上,如果他俩还是转不过这个弯,她也没有办法,只能人适应公司,不能让公司去适应人,这个道理她还是懂的。

人事任命只是开始,各自的职能划分还在磨合阶段,肯定是没有之前没有约束想怎么来就怎么来舒服,这点是可以预见的。

制度的成功与否靠的只有强有力的监管,目前这块只有何琴自己盯着,大家也只服她一个人的话。这是历史形成的,有的时候欧阳枫在办公会上发表自己的看法时,大伙的眼神照样看着何琴,只要她不点头,欧阳枫的意图照样贯彻不下去。

这种奇怪的默契其实是欧阳枫有意识的促成的,何琴应该也能感觉的出来,为的就是形成一个良好的议事氛围。

欧阳枫自己是不擅长做事的,这个时候如果何琴没有绝对的威信的话,这个团队就会形成两个山头,这不是欧阳枫希望看到的,这在一个创业团队里是很致命的。

只要何琴能坚持住这段时间,她就能从繁杂的事务中解脱出来,成为一个真正的总经理。一个合格的总经理只需要做到掌控全局就行,战略上由欧阳枫决策,战术上由下面的各职能部门实行,这对她当然是一个考验,过了这道坎,她就能脱胎换骨。

目前各部门在做的就是招人,每个部门都还是空架子,招各种各样的人,这个年代招人是需要在报纸打广告的,或者去人才市场应聘。这活当然落到了新上任的人事主管沈蒙的手上,这家伙现在忙的飞起,不过他特别享受这份工作,从胡伟和杨涛那俩倒霉蛋羡慕的眼神里就能看出他现在有多爽了。

随之而来的就是办公场所的不足,老的基地此时光应付梦幻组就已经捉襟见肘了,一下子成立这么多部门根本没有办公的地方。



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