“领导见笑了，都是按照许师长的要求做的小玩意，不值一提。”
许师长插话道。
“你们俩不用在这客套了！”
“老郑，我和你讲真的，小烨的科研能力绝对会远远超出你的想象。”
“你们提升五代机的项目，他一定会让你惊喜的！”
郑院长心道，老许能这么看好的人，想来还是有一些真本事的。
不如就让他试试，是骡子是马拉出来溜溜。
“近些年来，各军区研究院之间，界限划分的太久了。”
“总是相互比较，谁也不服谁。”
许师长立马感同身受道。
“何止是各军区之间，海军、空军与陆军的研究院更是如此。
非但互相不服，相互之间也基本不存在交流。
都是你研发你的，我制造我的，看谁的武器技高一筹论英雄。”
郑院长叹了口气。
“可惜的是，这样搞就导致很多技术缺乏流通。”
“另外，我这里还存在的一个问题是，很多研究员之间也是各玩各的。”
“老教授们资历深，拉不下脸和年轻人坐在一起。”
“久而久之，老教授们不愿意听年轻人的想法，认为他们乳臭未干，想法既不成熟，也不可靠。”
“年轻人则不能从老教授那里学到经验，看待问题总是用书本那一套，也就导致了越来越不被老教授们认可。”
许师长也叹了口气。
“这样就容易陷入新老连接不顺畅的死循环，南方军区研究院里也存在着这样的问题······”
办公室内的几人陷入了沉默，都在各自思索着。
突然许师长一拍脑门。
“老郑，不如我们搞一场讨论会，让老一辈教授和年轻人辩论起来！”
“你们院的年轻人不是不敢顶撞那些老教授吗，那就让我的人来！”
“让你们院的这些年轻人旁听，也算是鼓舞士气了。”
“要让他们知道，在科研领域里，是达者为先，和年龄没关系！”
“如果我的人把你们那些老教授辩倒了，可是能给你们这些年轻人不少信心！”
郑院长听后，把目光对准沈烨。
“小沈专员，看来老许很看好你啊！”
又转头对许师长说道。
“我看这个点子不错，正好挫一挫这帮老学究的脾气！”
“不过，倒是有个问题。”
许师长疑问道。
“什么问题？”
郑院长沉吟了一下说道。
“小沈专员毕竟还是太年轻，老教授们肯定不会服气。”
“此外，目前我们院正在攻坚的难题是提升五代机。搞讨论会的话，肯定也要围绕五代机的项目。”
说到这里，郑院长面流露出略有尴尬的表情。
“不可否认小沈专员是个顶尖人才，研发出好几项顶尖技术。”
“但是隔行如隔山，在战斗机领域，还没有什么建树。跟那帮老教授讨论，恐怕会吃亏的。”
见沈烨脸的表情并无变化，郑院长才接着说道。
“而且知识储备不够的话，搞不好会被说的哑口无言，到时候面子也不好过的。”
“尤其是李民实教授，航空航天大学的博士，专精于战斗机领域的研究几十年。”
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