第二天所有矿工又开始工作，很多人和管理者达成了协议，也不担心定量的问题，开始轻松地工作，你要是觉得他们太轻松了，就错了，表面的轻松都是有代价的，要么是私下的苦功，要么是私下的交易，送出宝物，千万不能一边出苦力，一边发牢骚，败坏自己的人缘，不小心将管理者也骂了进去，那是取死之道。
王新现在将切割十方神石做为一组修炼目标，出手时所用仙力越少，说明仙力控制越好，不过总有仙力飘散浪费了，王新想在结界的基础上困住浪费的仙力，又觉得浪费心魂之力，还是在饕餮之口做改动吧。缩减饕餮之口的威力，保持着最微弱的吸收之力。
还别说这细微的神力和心魂之力，圣兽转化起来非常迅捷，不过有些杀鸡用牛刀了，观察圣兽转化的标准量，试了好几次，明确了圣兽最基本的转换量，然后将吸收来的能量定量分配好，有了标准神魂操作起来非常容易，终于实现了神阶心魂之力生产标准化。
既然神阶心魂之力可以量产，那仙力的生产也是可以的，调整神力和心魂之力的配比，肌肉中融入和血液中的融入略有不同，找出融入最佳比例，试验几次找出标准量，最节省时间和能量的标准量。标准制定完成，立刻照此开工，仙力融入加快了，神阶心魂之力转化也加快了，这都是常年进行的修炼，积累下来节省的时间和能量也是惊人的，穷人的日子就得节约着过，靠水磨功夫来修炼。
正在切割一方神石，管理者黄巡查到此，王新连忙停下手中的活，恭敬带笑问好，黄上仙好!满意点点头，继续！王新忙又艰难地切割着神石，一边还解释说，黄上仙，下仙的神力和心魂有些不继，让您见笑了，态度好，表情的笑要谦恭到位，让人感觉非常舒服，充分享受了上仙的地位和感受，顺便对他进行了指点，神力和心魂不用一下使用太多，浪费，你要精准使用，聚于一点，以线来切割方成。
王新立刻一副恍然大悟的样子，黄上仙，您的无私指点可帮了下仙的大忙了，我如果修炼有成，您就是我的一言之师啊！说完还恭敬施礼，同时取出一件下界的宝物送给黄上仙。黄上仙一边笑着说客气了，客气了，下次不要这样，然后接过宝物收入戒指中，你好好修炼，有不清楚的可以找我，说完高高兴兴地走了，名利双收。
王新马上原地施礼，一直看着黄上仙走到另一处切割地点，才站直身子，继续自己的切割工作。黄上仙神识一直对四周进行探查，十分满意王新的表现，这是个可造之材，懂得人情世故不算什么，难得的是即使自己离开也依然恭敬如初，总之是入了黄上仙的法眼。
接下来只要能按黄上仙的要求完成相应的任务，特别是私下交待的任务，那就彻底在神石矿藏站稳脚跟了。王新继续自己的切割大业，基础性训练——仙力的最小单位应用，每次认真切割，总能发现仙力的应用还可以精进一点，节省一点，不知多久仙力的强度和韧性才能再度升级。
一连几天王新在切割时不断试验仙力的精细应用，又遇到两次黄上仙敬献了二个宝物，反正这东西他身上太多，顺带求教了仙力如何晋升品质，这却是挠到了黄上仙的痒痒肉，初入神级他的仙力就是在最短时间内晋级，当时风头无二，受到了长老院一位外门长老的器重，只是后来机缘不足，没有赶上点，被同门落下，这却是贫民之殇了。
黄上仙的答复是两个字，细化，细化仙力的量和应用的点，聚力一点，穿透神石，节省仙力而且精细把控，长久下去仙力必然会晋升，只是这是精细的活，比较繁琐，而且是长达一年才能出效果，对于以后的修炼是有长远好处的，这恰好和王新的想法契合了，对黄上仙又是一顿感谢，口称黄师并敬献宝物。
一周后第一阶段上交神石的日子到了，王新和三位矿工完成了定量任务，其他人不出意料地用宝物换取差额，大家皆大欢喜，期间有没完成任务的，找王新，用宝物换取神石，被王新用自己没有多余，只能勉强完成的哭惨搪塞过去，非常歉意地表示以后有能力一定相帮，大家也都能看到王新等三人的定量刚刚完成，确实有心无力，只能向管事献上三倍的宝物，换到差额。
每个人数着三个月的刑期，这才是第一周，大家商定第二周一起努力，有余量就相互拆借，宝物是有限的，第二周敢肯定，交换差额的宝物要翻倍，大家都不富裕，如果不能离开这里，此生神途无望了。
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