虽然于立贤主动提交了辞职信，但李睿并没有克扣他的离职补偿，甚至李睿选择了买断他的合同。
于立贤签订的是三年的合同，如今才过了半年的时间，李睿一次性支付了他两年半的工资。
买断他的合同是对他过去半年工作的肯定，他虽然没多大本事，但半年的时间里学校没有出过安全事件，教职工的整体氛围也是积极向上的。这也是李睿不想解释的原因，这件事根本就是莫须有之罪。
如果李睿追求的是一种平稳，于立贤这样的人很适合，很多时候平稳是一种很难得的状态。
但李睿见识到了学生的潜力之后已经不再追求平稳，能够被符展飞称为大神，那一定是有自己独到的成就。如果仅仅是娱乐成就的话，随便他们怎么赚钱李睿都不会多看一眼。
但今天是网络传输技术，明天就有可能是芯片技术，后天就可能是可控核聚变。既然大专生的潜力已经比想象中的大，李睿就需要学校快速兑现两条特性的潜力，现在李睿需要的是一名改革悍将。
于立贤是老领导，资历老又没犯过错误。如果不处理他，即便有李睿的帮助，新任的副校长也可能压不住于立贤。
所以在李睿花了十秒钟改变了战略之后于立贤只能成为牺牲品，在新的副校长到任之前李睿会暂时接手于立贤的工作。这段时间里李睿会帮他扫除一些障碍，做一些前期工作，等新的副校长到任之后想必就能大展拳脚。
虽然要清除于立贤，但这辈子的李睿毕竟不是一个黑心的资本家，于立贤的忠诚又达到了满值，该给他的体面还是要给的。
“一路顺风。”拿着李睿给的钱，于立贤内心五味杂陈。
按照劳动法，李睿赔偿两个月的工资就行了~但偏偏李睿给得那么多，又都是真金白银的。
“害~”看看李睿，于立贤喉咙动了动~却什么也说不出口，一个大男人大庭广众之下眼泪在眼里一直打转。
“走吧~”替于立贤关上车门，李睿不舍地向他挥着手。
看着远去的汽车，李睿也惆怅地叹了口气。
于立贤是李睿招的唯一一个比自己年龄大的人，也是第一个辞退的人~而原因只是他可能挡住别人的路。
“也不知道于校长干得好好的为什么要辞职。”
来送别于立贤的不只是李睿，还有一帮子与他关系不错的教职工。
虽然他是李睿辞退的，但表面上却是他自己离职的。
作为学校里年纪最大的老好人，又是除了李睿之外最大的领导~于立贤的威望的确不低。
听到那人的话，李睿刚刚有点惆怅的心情也瞬间不愁怅了~走得好！
面无表情地返回综合楼，李睿坐回自己的办公室开始制定针对学生的激励计划。
学校的两个特性本就是针对教职工的，所以一直以来李睿都有针对教职工的奖励计划，针对表现好的教职工一直有奖励。
这些教师都是名校毕业，所以李睿本就对他们抱有一定的期望，在李睿眼里他们做出一些成果很正常~至于学生嘛~李睿不得不承认自己带着有色眼镜看着睿影大学的大专生，不管在过去的时间里学生们表现得怎么样~在李睿眼里都是图一乐。
裴天亮的出现让李睿意识到这些学生并不只是图一乐~能错过一个裴天亮就能错过十个裴天亮。
本章未完 点击下一页继续阅读