想到这,苏逸康拿出手机,拨通了范伟的电话。
多想无益,他与其在这里内耗,还不如直接去找答案。
集团里的信息比较繁杂,里面的关系更是盘根错节,想要在不惊动对方的前提下,去调查确实需要一定的时间。
但是仅仅就这个他常来的医院,就相对就容易了许多。
“其他的先不着急,你先把医院里的调查结果发给我。”
很快,范伟就把整理好的资料,发到了苏逸康的手机上。
范伟给到的资料很具有条理性,把他圈出的几个人员的人际关系、岗位变动和近期的行为等做了一个分类的罗列,让他一眼就大致了解到这些人的基本情况,并觉察出其中的不对劲。
可能因为苏逸康特意点出了苏逸仁的原因,资料里还特意标出了这些人,与他弟弟苏逸仁的交集情况。
苏逸康看了看,其中被重点圈出的可疑人员,主要有三个。
一是这个医院的人事部经理梁幼琪,二是护士长王悦,三是被带下去的护士张蓉蓉。
人事部经理梁幼琪,曾经在他二弟手下做过事,五年前从集团总公司,调到怡康医院人事部,掌管怡康医院(总院),和本市其他三个分院的人事变动。
苏逸康捏了捏妻子的手,5年啊!那确实能做很多事情了。
第二个护士长王悦,被提上来的原因,主要是给张蓉蓉的排班问题。
其实这排班表曾经还有一稿,但在5天前改过了。
改前张蓉蓉的班是做二休一的,苏逸康看了看日历,昨天本该是张蓉蓉休息的时间。
改后变成了做7休4,把张蓉蓉的工作,集中在了一段时间里,同时也把昨天给包含了进去。
而他决定出差的时间,也差不多是5天前。
这么巧的吗?
……
此时,收到消息的院长,带着科室的主任和护士长来到了病房门外。
李院长的情绪有点忐忑,他是少数知道苏逸仁野心的人。
最近集团准备对旗下的医疗机构,设置大区的负责人。
而他和其他几个院长,都在积极的争取。
那几个院长,在业内的名声和管理能力都不比他差。虽然他在所谓的总院担任院长,但那些分院,其实都是独立的管理体系。
他对此并没有插手的权利,更不是所谓的上下级关系。
所以他对这个大区的负责人一职,并没有十足的把握。
而李院长以前,正好和苏逸仁有私交,当初副院长升院长的时候,就帮过忙。
这一次,他很自然地去探了探口风。
苏逸仁听后很高兴,直接给他吃了颗定心丸。
提到做事,也不过就是让李院长帮点小忙,照应一下他女儿的初中同学。
李院长就照做了。做的时候没有多想,被安排改排班表的时候,也没有多想。
但是昨天晚上的那一通电话,让他把所有的事情,都给串联在了一起。
电话是陌生的号码,但是声音却分外的熟悉,是苏逸仁:“如果东部地区不行,那南部地区也不是不可以。你说对吗?总比啥都没有的好。”
说完就挂了。
这是让他扛事儿的意思啊!
他现在争取的,就是东部大区的负责人。
东部不行,南部可以,说的是对他扛事的补偿。
李院长看着电话,沉默不语。很快,他就得到董事长的闺女,差点在医院被抱走的消息,以及那一瓶莫名出现的安眠药。
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