即便是这样千般小心、万般考虑，严格落实了当场“签字画押”，事后反悔要求改会议纪要的次数也不在少数。无奈，人微言轻的记录人员，即便是已经是公司的中层干部了，又如何，在那些人眼中，还不是仰人鼻息的小员工，没有决策权就没有话语权，只要做到听话就好了，而且在高层管理人员出现矛盾是，听谁的话？这个问题会显得尤为重要。有时候以为自己听了最高层的指示，其实最高层的思维却跟着另一个人跑了，当他们达成利益共识时，原先听话的那个反倒落了一身的不是。
“真是犟，这不是能改吗？”“就是的，她就是这脾气。”“谁说不是呢”.......都签字了，高管们的怨气仍然没有平息，在陆续离场的过程中，还要抱怨晓曙两句。这是真的挑不出来工作上有什么毛病啊，天天抓着晓曙脾气这个点来说事儿。脾气这个事情，谁没有呢？但是被拿出来当个事情说的，还时不时地说，被评价脾气不好的次数远远超过了晓曙具象化表现出脾气的次数，全公司也就只有晓曙。这奇怪不？
......经过差不多四个多月的努力，这次庆典活动总算是圆满落幕。“姐，这么大体面，公司有你真是福气啊。”晓曙比了一个嘘的动作，拉着王欣转身，脸朝着电梯墙壁站着，又把帽子压了压，盖住了大半个脸。电梯门合上前，里面挤得的满满当当。“不要在公司公众地方说这些话”晓曙在面壁的小小空间里面，单手操作发了条微信给王欣。王欣了然地努了努嘴，这是，凝滞的空气里，不知道谁先开口说了一句：
“媒体都是看晓曙面子来的，公司根本没有花钱请。”
“还不是公司给了平台，她才能挣体面？”
“就是的，没有公司这样好的平台，任他谁”
“话不能这样说，现在的媒体都是祖宗，何况那么多央媒、省媒，听说现场活动的时候拍照的人都是给人大会议拍照的呢，别人那拍照水平就是不一样，你看我这张.....”
在电梯里面听到了这么一大串子对话，终于等到电梯里面的人都陆续离开，晓曙和王欣在剩余几个人惊讶、惊恐或者说五味杂陈的表情中，走出了电梯。
“哈哈哈哈”晓曙一出电梯门，就笑的不能自已，“可憋死我了。我有洁癖，不喜欢在电梯里面拥挤，尤其是那么多人对着你呼吸，好难受。”说话间还缩缩脖子，扒拉一下手臂，似乎刚才真的有人吹落了什么在她衣服上。
“你呀”王欣“真能忍，要是我，早就发作了。”
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