实际。
李主任来找李怀玉是因为他在处理这件事情遇到了实实在在的困难。
李主任清楚杨厂长目前并不喜欢贾东旭。
但由于级领导的原因。
却又不得不对贾东旭提供一些便利。
其实他内心对此多少有些反感。
因此。
要做到既能令贾东旭满意又能使杨厂长满意。
这件事确实具有相当的挑战性。
听完李怀玉的话。
李主任顿时豁然开朗。
立即着手准备相关材料。
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此刻。
杨厂长在他的办公室接到了级大领导的电话。
“老杨，我可要说你两句啊！怎么在这种关键时刻，你会犯这样的错呢？”
“是的，怪我将工作重心过于偏向产量，
忽略了其他方面的工作，特别是工人们的健康问题和情绪问题，我一定会深刻反省！”
“唉，我不是说你吗？
你怎么可以把工作重心只放在产量，
却忽视了工人们的切身利益呢？这岂不是走了错误的道路？”
“领导批评得对，我被业绩冲昏了头脑，一定会深刻反省！”
“行了，那些话就不用说了，
当前形势非常复杂，你在轧钢厂留任也有好处，
今后要把工作重点放到厂内的建设来，产量方面嘛……总之，千万不能再走错误的道路！”
“是的，领导，我一定加强学习！”
“好了，说到贾东旭那件事，一定要妥善处理好，
听说又是那个刺头给他添麻烦了？”
“那个刺头也是我们厂里的员工，
在次考核前，他们故意惹怒贾东旭，并立下赌约。
后来贾东旭输掉了，那个刺头就逼迫贾东旭给钱，
结果贾东旭连饭都没得吃，身体状况极其虚弱……”
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气死我了！这捣蛋鬼竟然是咱们工厂的人？
真是不懂得团结互助。
把工人的好形象全给毁了！
下次我再来巡查。
非要亲自会一会这家伙不可！
明白。
下回我一定会妥善安排这件事。
嗯。
还有小李的那个提议相当不错。
我已经跟周围几家工厂提过了。
他们都试了试。
效果挺好的。
可以考虑大规模推广了。
收到。
我现在就开始推动这个提议的实施。
你们务必好好栽培小李同志。
多给他创造学习和施展才华的机会。
别总是纠结他的资历和学历。
当下国家正急需人才呢！
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此刻。
李科长敲响了杨厂长办公室的门。
杨厂长赶忙和电话中的大领导寒暄几句后。
便挂断了通话。
挂完电话。
杨厂长立刻拍了一下桌子。
李科长见此情景。
暗自庆幸自己早先找到了李怀玉帮忙。
否则今天就要倒霉了！
“厂长，这是关于贾东旭事故处理方案的文件，请您审阅！”
杨厂长接过李科长递的文件。
起初显得有点不悦。
不过很快他就舒展开了眉头。
“嗯，办得很好，你的能力确实值得我信任！”
“这都是厂长您教导得好！”
“得了得了，别给我灌这些迷魂汤了！”
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杨厂长摆了摆手。
喝了一口茶。
随后向李科长提起刚才大领导要求全面推广李怀玉的提议。
并让他尽快解决贾东旭的事情。
回来后再开会讨论此事。
李科长接过已审批完毕的文件。
立即去找易中海办理相关事宜。
医院内。
秦淮茹刚刚支付了一笔住院费用。
虽然贾东旭的手部已经得到了处理。
但由于失血过多。
伤及根本。
至少需要住一个月的院。
甚至可能时间更长。
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次何雨柱带来的两百多元钱眼看就要花光了。
如果工厂的赔偿款不能早日到位。
贾家将会一分钱也没有。
连吃饭都将成问题。
“淮茹同志，我想跟你谈谈你丈夫的病情。”
这时。
一位医生在病房门口截住了秦淮茹。
并将她带到了一间检查室。
秦淮茹并非愚笨之人。
看到这种情况。
她意识到丈夫的病情恐怕更加严重了。
“唐大夫，我家东旭究竟怎么了？”
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这位唐大夫是一位中年女性。
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