看着争吵不休、疲惫不堪的董事们，柴宗志坐直身子，语气凝重地说：“既然大家分歧这么大，这个会就是开到明天，也不能达成个子丑寅卯。我看这样，大家先回去冷静冷静，好好地想一想。明天我还有其它事，周三上午九点，我们再继续，希望到时大家不要像今天这样，光顾着吵架了！大家是以公司董事的身份坐在这里，在其位，总得为公司的利益尽点责吧！”
心力交瘁的众人默不作声、点头同意，然后，拖着像是灌了铅的腿走出会议室。
柴宗志与董子超却并没有离开。
当回荡在走道中的声音渐渐消失，整栋楼没有任何声响时，站在会议室窗前望着楼下的董子超说：“董事长，您为什么不当场表明态度？情况明摆着的，这套方案是谁的意思，他们心知肚明，但都揣着明白装糊涂，好像他们所有的发难只是针对我这个人似的，但其实.........”
柴宗志摆了摆手打断了董子超的话，说：“他们都是公司的老人，没有他们，公司也走不到今天.........”
一肚子火的董子超也忍不住打断柴宗志的话，说：“可现在的问题是，他们老了，跟不上时代的发展，又身居高位，还以权谋私！有他们，公司没有明天！”
同样站在窗前的柴宗志没有言语，只是望着楼下驶出公司的一辆辆豪车。
短暂沉默后，董子超接着说：“既然，公司的变革势在必行，那就不要再浪费时间费征求他们的意见，直接通过股东会将方案强推下去。您持有公司70%的股权，是绝对控股股东，他们三位加起来一共才持有21.5%，就算他们能联合公司的其他小股东，对您也构不成任何威胁。而董事会却是一人一票多数决，他们三位要是联合起来反对到底，那变革的方案是无法在董事会层面通过的！到头来，还得通过股东会，为什么不一步到位？”
“道理都懂！他们也懂！”柴宗志转过身，将目光收回望向董子超，“所以，你想想，他们为什么还要这么激励地反对？”
“因为不想束手就擒？”董子超不确定的答道。
柴宗志摇了摇头。
“因为，他们没有意识到您变革的决心？”董子超的语气中仍有一丝不确定。
“有这方面的原因，但更重要的是，他们要做足姿态。”柴宗志说。
“做足姿态？我不明白，这不就是无谓的挣扎吗？”
“他们的挣扎可不是无谓的，”柴宗志接着说，“如果公司的变革遇到大阻力就放弃，那他们就赢了；如果我铁了心的一定要变，他们的表现就是：会哭的孩子，有奶吃！你不能不考虑：如何将他们对公司的负面影响，降到最低。”
“也就是，被迫退出公司权力体系时，得为自己捞一把作补偿？”
“是这个意思。”
“真没有想到，变革的成本预算中，还得有他们的精神抚慰金，这不就是变形的敲诈勒索吗！”
“生意就是这样，你得知道对手要什么。必须给的时候，无论你多么不情愿，都得给，还得面带微笑。”这话是柴宗志笑着跟董子超说的，但董子超却听到了言外的悲凉。
“我算是长见识了！”此时，董子超才真正或多或少体会到柴宗志这种孤家寡人的高处不胜寒。
“所以，你不要因为他们没有上过多少学，就小瞧他们，他们可不是省油的灯！”
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