当陆鸣获得「缚身者」职业后，对自己未来的晋升有了一种模糊的概念。
信仰者职业是独立于主职业之外的体系，因此它的晋升空间与标准也与主职业大不相同。
首先就是在阶位上，信仰者职业大致分为“低阶”“中阶”和“高阶”，分别对标主职业的“白银级”“铂金级”和“黑曜级”，陆鸣隐隐感觉“高阶”或许不是信仰体系的终点，但是更高层次他暂时还接触不到。
其次就是在晋升层面上，信仰体系的“神术”是依托于“精神力”来释放，因此想要晋升，“精神力”自然也得达到一定标准。
并且，每次晋升都需要进行仪式——在仪式方面，主职业只有在进行“转职”的时候，需要进行“转职仪式”。
并且“转职仪式”指向的是地牢世界的规则本身，而非特定的神明，因此对仪式的总体要求会比信仰仪式低上许多。
除此之外，信仰体系与主职业最大的区别，便在于跟神明之间的联系。
当信仰体系走到一定高度的时候，信仰者甚至不需要通过仪式，便能够以自身为媒介，通过简短的祷告就能够联系上神明，并请求对方给予自己赐福。
这也就意味着，高阶信仰者的背后，往往有神明作为靠山。
因此，信仰者又会被称为神明的“代行者”。
当然，神明给予的力量自然不是无偿，信仰者需要不定期地举行祭礼，对神明进行供奉，再加上神明有随时收回这份力量的资格，所以信仰者基本无法拒绝神明指派的任务。
陆鸣倒觉得这很公平，世界上不存在无偿的馈赠，命运早已为其标注上了价码，代价的支付无非只是或早或晚的问题。
信仰体系还有一个优势在于，这条路并未限制职业数量的上限。
也就是说，如果你能取得多位神明的认可，那么就能够获得复数的职业，成为多位神明的“代行者”。
这背后自然也存在一定的风险。
毕竟神明之间也存在复杂的关系网络，这也就决定了一名信仰者，他或许有资格信仰多位神明，但是不能信仰多位彼此对立的神明。
就像一个人可以申请在集团内部的不同子公司之间调岗，但是不能在自家集团和敌对集团之间反复横跳——二五仔和墙头草理应被浸猪笼。
嗯……除非老板是个乐子人。
所以在未搞清楚神明彼此之间的关系前，并不建议开启复数的信仰职业，而且除了这点之外，信仰职业本身也会给职业者带来一定的精神负担。
本章未完 点击下一页继续阅读