在一个阳光明媚的下午，蒋卫国邀请了张丽和刘丹来到公司的会议室，准备就两个重要的议题进行深入的讨论。
会议室里，一张长方形的桌子中央摆放着几盆生机勃勃的绿植，为严肃的氛围增添了一丝生机。蒋卫国首先提出了关于PTN项目中的“3+1活动”的议题。
他详细地解释道：“PTN项目所举办的‘3+1活动’，其核心理念是围绕‘3+1’展开。‘3’代表的是三个方面的个人发展：
首先，我们鼓励每位员工至少培养一项运动爱好，无论是团队协作的篮球，还是技巧与耐力并重的足球，亦或是技巧性较强的乒乓球和网球，都是不错的选择。
通过运动，员工可以增强体质，释放工作压力，同时也能增进同事间的团队协作能力。
其次，我们希望每位员工能够发展一个个人兴趣爱好。这可以是亲子教育，通过这个兴趣，员工不仅能够增进与家人的关系，还能学习如何更好地教育下一代。
书法和唱歌也是我们推荐的兴趣爱好，它们能够陶冶情操，提升个人的艺术修养。通过这些活动，员工可以在忙碌的工作之余找到心灵的慰藉，提高生活的质量。
最后，我们鼓励员工阅读一本好书。书籍是人类进步的阶梯，一本好书能够启迪智慧，开阔视野。
比如《质量免费》这本书，它能够帮助员工理解质量意识的重要性；《PTN原理》则能加深对项目管理的理解；而《资本论》则能帮助员工从宏观角度理解经济运行的规律。
通过阅读，员工能够不断充实自己，提升个人的专业素养和思维深度。
而‘1’则是在这个过程中，每位员工都应该结交一位志同道合的朋友。比如肖静导师，她不仅在专业领域有着深厚的造诣，而且在团队建设方面也有独到的见解。
通过与这样的朋友交流，员工不仅能够获得宝贵的知识和经验，还能在精神上得到支持和鼓励，这对于个人成长和团队合作都是极其有益的。
整个‘3+1活动’的宗旨，是促进员工在身心健康、个人兴趣、专业成长和人际交往等多方面的均衡发展。
我们相信，一个健康、快乐、有知识、有朋友的员工，将会为公司带来更多的正能量，营造出一个积极和谐的团队氛围。”
蒋卫国的这番话，让张丽和刘丹对“3+1活动”有了更深刻的理解。他们开始思考如何将这些理念融入到自己的工作和生活中，以及如何在团队中推广这一活动，让更多的同事受益。
本章未完 点击下一页继续阅读